Primeiro de tudo é importante entender que compliance vem do termo to comply que, em inglês, significa agir de acordo com a regra.
Apenas empresas multinacionais começaram a adotar esta prática para os departamentos com profissionais capacitados a conduzir os procedimentos de risco.
As regras são fundadas nas ações a serem realizadas para precaver os riscos legais de uma má conduta dos sócios ou dos funcionários. É necessário deixar claro o que será cobrado e, consequentemente, tomar as medidas para este aperfeiçoamento.
Além disso, a empresa precisa de uma assessoria jurídica para auxiliar nas ações a serem tomadas.
Como resultado de boas práticas e padrões efetivos pelo compliance, atualmente, a empresa se destaca e recebe o reconhecimento no mercado. Além do privilégio da vantagem competitiva, temos também:
- Desconto em linhas de crédito
- Valorização da organização
- Melhor retorno dos investimentos
Entre outros.
Portanto o mapeamento das informações internas precisa ser monitorado na gestão, e é preciso estar atento aos riscos e assim obter os melhores resultados.